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(di Antonio Forte) La disciplina di cui all’articolo 45 del decreto legislativo 36 del 2023 ammette la corresponsione degli incentivi per funzioni tecniche al personale dell’ente locale affidante, in caso…
(di Antonio Forte) L’autorizzazione ai dipendenti allo svolgimento di incarichi extra-istituzionali richiede sempre la previa valutazione sull’oggetto, sulla durata, sulla natura e sul compenso previsto, onde verificare l’assenza di conflitti…
(di Antonio Forte) Nel regime emergenziale pandemico, la modalità di lavoro agile poteva essere applicata anche in assenza degli accordi individuali scritti di cui all’art. 19 della L. n. 81/2017.…
(di Antonio Forte) La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale richiede l’accordo scritto tra le parti. L’amministrazione non può imporre d’ufficio il rientro al tempo…
(di Antonio Forte) Il radicale difetto di contestazione dell’infrazione nel procedimento disciplinare del pubblico impiego determina l’inesistenza della procedura e non è suscettibile di alcuna sanatoria per raggiungimento dello scopo…
(di Antonio Forte) Il conferimento di incarichi di collaborazione a titolo gratuito con il solo rimborso delle spese di missione è legittimo, purché sussistano i presupposti dell’articolo 7, comma 6,…
di Michele M. Ippolito La tutela del caregiver familiare rappresenta uno dei nodi più delicati del nostro ordinamento, collocandosi al centro di un costante bilanciamento tra le esigenze organizzative del…
(di Antonio Forte) Le Organizzazioni Sindacali non firmatarie del contratto nazionale non possono essere ammesse a sedersi al tavolo della contrattazione collettiva decentrata, ma deve essergli consentito l’accesso agli istituti…
(di Antonio Forte) La fruizione del congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001 costituisce un diritto soggettivo pieno e non comprimibile dal datore di lavoro. È illegittima…
(di Antonio Forte) In materia di controlli sulla malattia, l’efficacia di fede privilegiata del verbale del medico fiscale ex art. 2700 c.c. riguarda unicamente le attività compiute e i fatti…