portale di informazione normativa e giurisprudenziale
No, lo conferma il Tar Lombardia che, con la sentenza n. 1202/2026, affronta proprio questo delicato tema. È dunque esclusa la sussistenza di un obbligo di scorrimento di una propria…
Si, proprio così. Il messaggio di posta elettronica, pur privo di firma, rientra tra le riproduzioni informatiche e le rappresentazioni meccaniche di cui all’art. 2712 c.c.; il suo disconoscimento ne…
La risposta al quesito è affermativa, ma il risarcimento non opera automaticamente. L’inadempimento del datore di lavoro all’obbligo di prefissare gli obiettivi individuali non configura un diritto incondizionato al ristoro…
La risposta al quesito, assolutamente positiva, la fornisce il TAR Lazio con la sentenza n. 3827/2026, laddove si afferma che il dipendente destinatario di provvedimenti disciplinari o valutazioni negative della…
Con la sentenza n. 4684/2026, la sezione lavoro della Corte di Cassazione censura il comportamento di un dirigente che, mediante la propria condotta omissiva, ha consentito la realizzazione di operazioni,…
Il 23 febbraio 2026 sono stati sottoscritti i CCNL 2022-2024, comparto funzioni locali e area funzione locali, che prevedono la corresponsione degli arretrati contrattuali entro 30 giorni dalla stipula. Questa…
La tutela del whistleblower prevista dall’art. 54-bis del d.lgs. n. 165/2001 non costituisce un’esimente generalizzata per ogni violazione disciplinare commessa dal dipendente, operando esclusivamente per le condotte funzionalmente correlate alla…
Con un comunicato dell’11 marzo 2026 l’ARAN è intervenuta nella querelle che ha occupato gli esperti e i commentatori, ma soprattutto i presidenti delle delegazioni trattanti, dopo la firma dei…
Lo scorrimento della graduatoria integra una nuova e autonoma determinazione discrezionale dell’amministrazione e l’idoneo non vincitore non vanta un diritto soggettivo all’assunzione, neppure in caso di rinuncia del vincitore che…
In costanza di esercizio provvisorio, il divieto di assumere personale di cui all’art. 9, comma 1-quinquies, del D.L. n. 113/2016 opera esclusivamente in caso di tardività rispetto ai prorogati termini…